Ajankohtaista
Palkka-avoimuus ja yrityskohtainen palkkausjärjestelmä – Case Kempower
Kempowerilla on sovittu paikallisesti yrityskohtaisesta palkkausjärjestelmästä, joka korvaa työehtosopimusten palkkausjärjestelmät. Järjestelmän piirissä on koko henkilöstö työntekijöistä johtoryhmän jäseniin. Tässä webinaarissa keskustelemme, miten järjestelmästä sovittiin ja miten järjestelmä vastaa palkka-avoimuusdirektiivin vaatimuksiin.
Nykyaikainen työntutkimus – Käsikirja työssä tarvittavan ajan määrittämiselle
Työntutkimus on perinteisesti ymmärretty vain työajan ”kellottamisena” erilaisia tarpeita varten. Tässä ohjeessa on kuvattu perinteisen ajanmittaamisen rinnalla uusia laskentatapoja ja työn normittamisen malleja, jota voidaan käyttää työpaikoilla erilaisten aikatietojen luontiin ja ylläpitoon.
Yrityskohtaiset työehdot – Case Vincit
Vincit Oyj on ottanut tammikuussa käyttöön omat työehdot, jotka perustuvat työntekijöiden kanssa käytyihin neuvotteluihin työehtosopimuksesta. Tässä webinaarissa keskustelemme siitä, miten Vincitin työehdot laadittiin ja mitä vaihtoehtoja yrityksille on.
Toimiva palkkausjärjestelmä – johtamisen ja palkka-avoimuuden työkalu
Toimiva palkkausjärjestelmä on oikeudenmukaisen ja kannustavan johtamisen väline. Se on myös edellytys vastata tulevan palkka-avoimuusdirektiivin vaatimuksiin. Miten rakentaa tällainen järjestelmä?
Tehtaan suorituskyvyn mittaaminen ja tuottavuuden kehittäminen
Yrityksen kilpailukyvyn parantamiseksi tuotantoprosessin ja työvaiheiden suorituskyky on ratkaisevassa asemassa. Miten hyvin teillä on kartoitettu tehtaan suorituskykyä ja tunnistettu potentiaaliset tehostamiskohteet?
Paikallisen sopimisen uudet mahdollisuudet
Mitä mahdollisuuksia lainsäädäntö antaa jatkossa? Miten yritykset voivat parantaa kannattavuuttaan ja tehokkuuttaan paikallisella sopimisella? Mistä tässä kaikessa on kyse?
Yrityskohtainen työehtosopimus – uhka vai mahdollisuus?
Yritykset hakevat omilla työehtosopimuksilla houkuttelevia työehtoja ja kilpailuetua. Toisaalta työmäärä arveluttaa. Onko yrityskohtainen työehtosopimus uhka vai mahdollisuus?
Paikallinen sopiminen ja yrityskohtaiset työehtosopimukset
Mitä mahdollisuuksia lainsäädäntö antaa jatkossa, miten yritykset voivat parantaa kannattavuuttaan ja tehokkuuttaan paikallisella sopimisella ja mistä tässä kaikessa on kyse?
Ohjeita ja neuvoja työntutkimuksen tekoa varten
Tämän käsikirjan tarkoitus on kertoa lyhyesti, mitä on työntutkimus, millaista hyötyä sen käytöstä on yritykselle sekä mitä on tärkeää ottaa huomioon käytettäessä työntutkimusta osana yrityksen päivittäistä toimintaa.